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Noch besser und auch üblich sind Initiativbewerbungen. Zu den Bewerbungsunterlagen gehören neben einen Anschreiben und einem Lebenslauf (ohne Foto) auch übersetzte Zeugnisse und Referenzen. Man sollte dafür sorgen, dass der Referenzgeber ausführliche Auskünfte über die Fähigkeiten geben kann. Allgemeine Infomationen über Norwegen zum arbeiten in Norwegen Amtssprache: Norwegisch, Bokmål. Nynorsk, | Hauptstadt: Oslo | Staatsoberhaupt: König Harald V | Regierungschef: Premierminister | Fläche: 385. 199 km² | Einwohnerzahl: ca. 4. 799. 252 | Bevölkerungsdichte: 12, 5 Einwohner pro km² | BIP pro Einwohner $ 95. 615 | Währung: Norwegische Krone | Nationalhymne: Ja, vi elsker dette landet | Nationalfeiertag: 17 Mai | Zeitzone: UTC+1 MEZ, UTC+2 MESZ (März bis Oktober) | KFZ-Kennzeichen: N | Internet TLD: | Telefonvorwahl: +47
Als Traumland für Outdoor-Begeisterte lockt Norwegen jährlich unzählige Touristen an, allen voran Angler, Skifahrer und Naturbegeisterte. Seit Jahren wird Norwegen von der OECD zum lebenswertesten Land der Welt gekürt. Berücksichtigt werden u. a. Umwelt, Wohnen, Gesundheit, Beschäftigung und Bildung. In den Bereichen Sicherheit und subjektives Wohlbefinden ist Norwegen ebenfalls Spitze. Neben einem erstklassigen Bildungsniveau und einem sehr guten Sozialwesen kann man sich in Norwegen auf eine ausgezeichnete medizinische Versorgung und eine sehr gute Wirtschaftslage freuen. Gepunktet hat Norwegen vor allem mit Fairness: Das Land setzt seine Prioritäten auf Sozialkapital, statt wie viele andere Länder den Fokus auf die Förderung des Privatkapitals legen. Die Interessen der Allgemeinheit werden hier groß geschrieben. Der Anteil ehrenamtlich aktiver Vereinsmitglieder ist enorm hoch. Arbeiten in Norwegen Um in Norwegen zu arbeiten, bedarf es als EU-Bürger keines Visums, da Norwegen zum Schengen-Raum gehört.
Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis zum arbeiten in Norwegen Obwohl Norwegen nicht zur Europäischen Union gehört, gelten aufgrund der Zugehörigkeit zum Europäischen Wirtschaftsraum EWR auch hier die Prinzipien der Freizügigkeit und des europäischen Wettbewerbsrechts. Das heißt, dass man bei einem Aufenthalt von mehr als 3 Monaten, eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen muss, die zunächst für maximal fünf Jahre von der Fremdenpolizei des Wohnortes oder von der Botschaft/Konsulat erteilt wird. Beim Einwohnermeldeamt (Folkeregisteret) meldet man sich an, nachdem man einen Wohnsitz und eine Arbeitsstelle gefunden hat. Hier wird einem dann die norwegische Personenkennziffer (Personennummer) zugeteilt. Jobsuche in Norwegen Wer in Norwegen einen Job sucht, kann sich online über ausgeschriebene Stellen informieren, z. B. auf der Internetseite der staatlichen norwegischen Arbeitsvermittlung Aetat. Ein Inserat in der Tageszeitung "Aftenposten" kann von Vorteil sein, da viele Stellen in Norwegen von den Arbeitsgebern nicht ausgeschrieben werden.
Rechtliche Besonderheiten In Norwegen gelten vor allem in bau- und arbeitsrechtlicher Hinsicht einige Besonderheiten. Relevant sind dabei insbesondere die Themen Mindestlohn, Arbeitszeit sowie Sondergenehmigungen, zum Beispiel bei gefahrgeneigten Arbeiten. Für weitere Fragen stehen Ihnen die Experten der Deutsch-Norwegischen Handelskammer gerne zur Verfügung. Die Autorin: Antje Duca, Rechtsanwältin (D) | Advokat (N), ist Leiterin der Rechtsabteilung der Deutsch-Norwegische Handelskammer. Kontakt: Deutsch-Norwegische Handelskammer | Norsk-Tysk Handelskammer Kontaktbüro München, c/o Königlich Norwegisches Konsulat München Tel. : +49 172 8669966
Für viele ist Norwegen ein Synonym für Öl und Berge. Das kommt nicht von ungefähr: In atemberaubender Art und Weise erstrecken sich Strände und Felsformationen im Süden über große Berggebiete in Mittelnorwegen bis zur Mitternachtssonne am Nordkap. Norwegen hat riesige Berg- und Waldgebiete, gepaart mit großen, glasklaren Seen und riesigen Fjorden. Hierdurch sind nur 3% der Fläche Norwegens kultivierbar. So kommt es, dass Norwegen mit ungefähr 385. 000 km² zwar eines der größten Länder Europas ist (das sind ca. 30. 000 km² mehr als Deutschland), aber nur ungefähr 5, 2 Millionen Einwohner in Norwegen leben. Davon ist ein Großteil - ungefähr 1, 2 Millionen Menschen - rund um die Hauptstadt Oslo angesiedelt. Neben Oslo gehören Bergen, Trondheim und Stavanger zu den größten Städten des Landes. Die größte Einnahmequelle Norwegens ist die Gewinnung und der Export von Öl und Erdgas aus dem Meeresboden. Auch die Metallindustrie und der Tourismus sind wichtige Einnahmequellen für die Wirtschaft des Landes.
Darum wird von dir auch erwartet, dass du dem norwegischen Staat nicht auf der Tasche liegen wirst, sondern dein Eigenkapital schon mitbringst. Übrigens legen die Norweger viel Wert auf ihre Landessprache! Wenn du also in Norwegen arbeiten und leben möchtest, fang am besten schon mal an die Sprache zu lernen. Natürlich können fast alle Norweger auch gut Englisch, aber sie sind stolz auf ihre Sprache und finden es sehr wichtig, dass jeder, der dort lebt, sie spricht. Zeit und Geld Norwegen liegt in derselben Zeitzone wie Deutschland, weshalb es keine Zeitverschiebung gibt. Das macht das Reisen nach Norwegen sehr entspannt und bringt den Rhythmus nicht durcheinander. In Norwegen bezahlt man nicht mit dem Euro, sondern mit der norwegischen Krone. Der Euro wird dort meistens nicht angenommen, weshalb es gut ist, wenn du etwas Bargeld in der Landeswährung dabei hast. Norwegen ist jedoch sehr fortschrittlich und man kann so gut wie überall mit Kredit- oder Debitkarten bezahlen. Wie lange fliegt man nach Norwegen?
kann ferner eine umsatzsteuerliche Registrierung beim norwegischen Finanzamt erforderlich sein. Melderecht/ behördliche Meldung Die norwegische Behörde für ausländische Steuerangelegenheiten (im Folgenden: SFU – Sentralskattekontor for utenlandssaker/ COFTA – Central Office for Foreign Tax Affairs) in Stavanger hat ein System entwickelt, mit dem die Aktivitäten ausländischer Akteure im norwegischen Markt besser kontrolliert werden sollen. Ziel der Behörde ist, Informationen zu sammeln, die für die steuerliche Einordnung sowohl in Norwegen tätiger ausländischer Firmen, als auch deren Arbeitnehmer relevant sind. Die Pflichten gegenüber SFU, die sich aus der Leistungserbringung ausländischer Unternehmen in Norwegen ergeben, sind seit dem 1. Januar 2017 in § 7-6 skatteforvaltningsloven (Gesetz über die Steuerverwaltung) geregelt. Hierdurch werden unter anderem auch die Regelungen des § 5-6 ligningsloven (norwegisches Besteuerungsgesetz) ersetzt. Auch wenn es sich um eine neue gesetzliche Grundlage handelt, so bleibt der Inhalt unverändert.